Prélèvement à la source : signature d’une charte entre la DGFiP et les éditeurs de logiciels de paie

Prélèvement à la source : signature d’une charte entre la DGFiP et les éditeurs de logiciels de paie Comme l’a annoncé le ministre de l’Action et des Comptes publics en novembre 2017, Gérald Darmanin, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sur les rémunérations des salariés entrera en vigueur au 1er janvier 2019. Afin…

Meta4 répond à RTL sur la mise en place du prélèvement à la source

Meta4 répond à RTL sur la mise en place du prélèvement à la source Au 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu sera directement prélevé sur les salaires grâce aux taux transmis aux entreprises par la direction générale des Finances publiques. Depuis le 1er mars, un second pilote est en cours entre les éditeurs de logiciels de paie…

L’expérience collaborateur se joue aussi dans le SIRH

Pourquoi s’intéresser à l’expérience collaborateur ? En quoi le SIRH est-il concerné ? A quoi faut-il être vigilant ? Nos réponses.

Le « delivery » au centre des préoccupations de la fonction RH

Pour répondre aux enjeux de transformation auxquels les entreprises doivent faire face, plus que jamais, le SIRH est un des leviers.

Prélèvement à la source : une approche active

La mise en place du projet de prélèvement à la source se concrétise en France. Deux collaboratrices de Meta4, répondent aux questions du magazine Personnel et nous éclairent sur cette réforme prévue pour le 1er janvier 2019.

Digitalisation de la fonction RH : une affaire de culture avant tout

Quel est votre avis sur la digitalisation de la fonction RH ?
C’est à cette question que Valérie Dormeau-Ralli, Directeur Marketing et Communication de Meta4 France répond face à la caméra de myRHline.

L’analytique prescriptif : quand la donnée devient force de proposition

Une masse de données brutes n’offre aucune valeur si elle n’est pas traitée. Le recours à des méthodes d’analyses spécifiques permet d’en tirer profit.

Productivité RH : le SIRH, un des leviers pour l’optimiser

Renforcer la compétitivité et assurer la pérennité de l’entreprise passe désormais par sa transformation digitale. Une transformation qui pourrait s’apparenter à une révolution, tant il est vrai qu’à bien des égards, elle en a les caractéristiques !

Gestion RH globale : l’intérêt du Core HR

Face à la globalisation, le défi de la DRH est d’accompagner la transformation de l’entreprise en redéfinissant à la fois son organisation et ses missions.

Le SaaS pour gérer les paradoxes de la paie

La paie est un processus complexe, coûteux et chronophage, alourdi par les évolutions légales. Alors, quels sont les avantages du mode SaaS pour sa gestion ?

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