Top DRH Hauts-de-France - Meta4 France

1ère édition de Top DRH Hauts-de-France les 5 & 6 juillet 2017

PAS (prélèvement à la source) en une infographie - Meta4 France

Le PAS en une infographie

Jours fériés et ponts : le point - Meta4 France

Jours fériés et ponts : le point

1er mai : les règles à connaître - Meta4 France

1er mai : les règles à connaître

Articles

Top DRH s’installe, pour la première fois à Lille, les 5 & 6 juillet à l’hôtel Resort Barrière. Réservez vos dates !

Le calendrier français compte 11 jours fériés. Repos, rémunération, ponts… Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur les règles applicables aux jours fériés.

La loi de finances pour 2017 a instauré le prélèvement à la source à partir du 1er janvier 2018. Le point en 5 questions.

Si la Fête du Travail est née en 1886 à Chicago, ce n’est qu’en 1947 que le 1er mai devient un jour chômé et payé en France.
Retour sur les règles applicables à ce jour férié particulier…

Meta4 vous donne rendez-vous pour la 33ème édition de Top DRH qui aura lieu les 10 et 11 mai prochains à Deauville.

A partir du 1er janvier 2018, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur. Retrouvez, en une infographie, les étapes et dates clés pour tout comprendre (ou presque !) sur le PAS.

Quel est votre avis sur la digitalisation de la fonction RH ?
C’est à cette question que Valérie Dormeau-Ralli, Directeur Marketing et Communication de Meta4 France répond face à la caméra de myRHline.

Une masse de données brutes n’offre aucune valeur si elle n’est pas traitée. Le recours à des méthodes d’analyses spécifiques permet d’en tirer profit.

Meta4 vous donne rendez-vous pour la 23ème édition du salon Solution Ressources Humaines.

La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2017 encadre désormais les relations entre les cotisants et les tiers déclarants.

Depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles règles de présentation rendent plus lisible le bulletin de paie clarifié et informent désormais les salariés sur le coût du travail. Incollable sur cette nouvelle disposition ?

Comme chaque année le 1er janvier entraîne son lot de nouveautés et d’évolutions auxquelles les entreprises doivent s’adapter.

Renforcer la compétitivité et assurer la pérennité de l’entreprise passe désormais par sa transformation digitale.

Mesure phare de la Loi Travail, le CPA entre en vigueur à partir du 1er janvier 2017. Quel en est le principe et que contient-il aujourd’hui ?

Rencontrons-nous à Deauville lors des rendez-vous d’affaires Top DRH des 23 & 24 novembre prochains !

La loi dite « Travail » du 8 août 2016 est venue renforcer les moyens de certains représentants du personnel. Mais qu’en est-il des heures octroyées aux représentants syndicaux ?

Enjeux de l’Association, priorités, ambitions, autant de sujets à découvrir dans cet entretien.

Parmi les nouveautés de la Loi Travail, l’une d’elles consiste à étendre la dématérialisation du bulletin de paie au 1er janvier 2017.

La loi Travail a été publiée le 9 août 2016. Congés payés ou exceptionnels, retrouvez les 3 principales mesures du volet « Congés ».

La loi Travail a été publiée le 9 août 2016. Synthèse des 15 principales dispositions en une infographie.

La loi Travail vient d’être publiée. Durée légale, heures supplémentaires, forfaits annuels… Focus sur 5 mesures du volet « Durée du travail ».

Les grandes vacances sont là et, avec elles, un cortège de jobs d’été, souvent en CDD. Dans certains cas, l’indemnité destinée à compenser la précarité de ces contrats n’est pas due. Le point sur ces situations.

Compte pénibilité, DSN, versement transport, rémunération des fonctionnaires et complémentaire santé… Focus sur les 5 principaux changements qui impactent les entreprises en juillet.

Plébiscité par les salariés, où en est le télétravail en France ? Quelles sont les règles à respecter ? Et enfin, quels sont les impacts organisationnels et managériaux de sa mise en place ?

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