Salon Solutions Ressources Humaines - Meta4 France

Save the date 21, 22 & 23 mars 2017

L'encadrement du recours au tiers déclarant Meta4 France

Encadrement juridique des relations cotisants – tiers déclarants

Quiz : le bulletin de paie clarifié - Meta4 france

Quiz : le bulletin de paie clarifié

Agenda social 2017 - Meta4 Franc

Agenda social 2017

Articles

Une masse de données brutes n’offre aucune valeur si elle n’est pas traitée. Le recours à des méthodes d’analyses spécifiques permet d’en tirer profit.

Meta4 vous donne rendez-vous pour la 23ème édition du salon Solution Ressources Humaines.

La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2017 encadre désormais les relations entre les cotisants et les tiers déclarants.

Depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles règles de présentation rendent plus lisible le bulletin de paie clarifié et informent désormais les salariés sur le coût du travail. Incollable sur cette nouvelle disposition ?

Comme chaque année le 1er janvier entraîne son lot de nouveautés et d’évolutions auxquelles les entreprises doivent s’adapter.

Renforcer la compétitivité et assurer la pérennité de l’entreprise passe désormais par sa transformation digitale.

Mesure phare de la Loi Travail, le CPA entre en vigueur à partir du 1er janvier 2017. Quel en est le principe et que contient-il aujourd’hui ?

Rencontrons-nous à Deauville lors des rendez-vous d’affaires Top DRH des 23 & 24 novembre prochains !

La loi dite « Travail » du 8 août 2016 est venue renforcer les moyens de certains représentants du personnel. Mais qu’en est-il des heures octroyées aux représentants syndicaux ?

Enjeux de l’Association, priorités, ambitions, autant de sujets à découvrir dans cet entretien.

Parmi les nouveautés de la Loi Travail, l’une d’elles consiste à étendre la dématérialisation du bulletin de paie au 1er janvier 2017.

La loi Travail a été publiée le 9 août 2016. Congés payés ou exceptionnels, retrouvez les 3 principales mesures du volet « Congés ».

La loi Travail a été publiée le 9 août 2016. Synthèse des 15 principales dispositions en une infographie.

La loi Travail vient d’être publiée. Durée légale, heures supplémentaires, forfaits annuels… Focus sur 5 mesures du volet « Durée du travail ».

Les grandes vacances sont là et, avec elles, un cortège de jobs d’été, souvent en CDD. Dans certains cas, l’indemnité destinée à compenser la précarité de ces contrats n’est pas due. Le point sur ces situations.

Compte pénibilité, DSN, versement transport, rémunération des fonctionnaires et complémentaire santé… Focus sur les 5 principaux changements qui impactent les entreprises en juillet.

Plébiscité par les salariés, où en est le télétravail en France ? Quelles sont les règles à respecter ? Et enfin, quels sont les impacts organisationnels et managériaux de sa mise en place ?

Alors que les départs en vacances s’accélèrent, trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la gestion des congés payés.

Le calendrier officiel de déploiement progressif de la déclaration sociale nominative (DSN) vient d’être publié par décret. Quelles sont les 3 nouvelles échéances ?

A compter du 1er avril, l’application du taux réduit de la cotisation d’allocations familiales est étendue aux rémunérations inférieures ou égales à 3,5 Smic.

Le périmètre de la DSN s’élargit encore avec, cette année, l’ouverture de la phase 3. Êtes-vous prêt pour cette ultime étape du projet majeur du choc de simplification ? Faites le test !

Deux textes précisant les détails de la clarification du bulletin de paie sont parus au Journal Officiel.

Prévu pour 2017, le CPA doit regrouper plusieurs droits sociaux. Comment permettre une mise en place simple, performante et pérenne de cette nouvelle mesure ?

Le décret d’application de la prime vélo est enfin publié. Les salariés pédalant entre leur domicile et leur lieu de travail peuvent percevoir 0,25 € / km.

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