Pour accéder au classement Best Workplaces 2010, Meta4 a dû participer à une étude complète réalisée auprès de 240 000 salariés. L’objectif de cette étude est de connaître le niveau d’adéquation de chaque entreprise avec la définition donnée par l’Institut : une entreprise où les salariés « font confiance à leur encadrement, sont fiers de leur travail, et se réjouissent d'avoir à travailler avec leurs collègues ».

Comme le dit María José Fraile, Directrice des RH de Meta4, « les bons résultats obtenus dans l’étude qui a été réalisée pour l’élaboration du classement sur la perception des salariés de Meta4 envers leur environnement de travail, nous serviront de motivation pour faire de Meta4 un meilleur lieu de travail jour après jour ».