Entretien professionnel vs entretien annuel d'évaluation - Meta4 France

Entretien professionnel vs entretien d’évaluation

Depuis le 7 mars 2016, l’entretien professionnel s’adresse à tous les salariés, quel que soit le type de contrat et la taille de l’entreprise. tour d’horizon des 7 différences entre cette nouvelle obligation et l’entretien annuel d’évaluation.

Toutes les entreprises doivent mettre en œuvre l’entretien professionnel, obligatoire pour l’ensemble des salariés, quelle que soit la nature de leur contrat de travail.

Ce nouveau rendez-vous ne se substitue pas à l’entretien annuel d’évaluation dont les objectifs sont très différents. Cadre légal, objectifs et posture managériale, retrouvez dans cette infographie leurs 7 différences majeures.

Retrouvez les obligations et dates clés de l’entretien professionnel : L’entretien professionnel

Testez vos connaissances sur ce nouveau dispositif : Quiz : entretien professionnel

Copyright Meta4 ©2016

Mentions relatives aux cookies

Nous utilisons des cookies afin de réaliser des statistiques de visites, d’améliorer votre navigation sur notre site Internet et de créer des liens avec des réseaux sociaux. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous en acceptez l’utilisation par Meta4 France SAS.

Accepter et poursuivre la navigation