Alternance : Juriste veille légale et conventionnelle  (H/F)

Meta4, éditeur international de solutions Paie/RH et prestataire de services d’externalisation, recherche un(e) juriste veille légale et conventionnelle pour son agence de Lille.

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein du Pôle Juridique de Meta4 France, votre mission principale est la détection, l’analyse et l’explication des réformes conventionnelles relatives à la paie des salariés. Ils sont issus de tous secteurs professionnels et d’entreprises de toutes tailles.

Vous êtes un(e) interlocuteur(-trice) de référence, vous maîtrisez le calcul des rémunérations et indemnités dues aux titulaires de contrats de travail, le calcul des charges sociales, fiscales et parafiscales.

Vous accompagnez les équipes internes dans l’évolution de nos SIRH grâce à des synthèses d’actualité, des réponses personnalisées que vous préparez et présentez, sur les réformes récentes ou des sujets de fond dans ce domaine.

Vos conseils et informations porteront sur les textes légaux et réglementaires, ainsi que sur les conventions collectives.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
  • Lieu du poste : Wasquehal (59)
  • Type de contrat : Contrat en alternance – 12 mois

VOTRE PROFIL

Etudiant(e) en Master 2 en droit social ou RH, vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 mois.

Vous êtes doté(e) d’une bonne aisance d’expression à l’oral et à l’écrit ainsi que de qualités pédagogiques.

La connaissance de la paie est un plus.

VOS ATOUTS

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e).

Vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

De nature proactive, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature à recrutement@meta4.fr et rejoignez nos équipes !