RH : ce qui a déjà changé en 2015 - Meta4 France

RH : ce qui a déjà changé en 2015

Compte formation, pénibilité, rémunération des stagiaires, aménagements des temps partiels… L’année 2015 s’avère riche en changements. Nous vous proposons une sélection d’articles sur les chantiers et mesures qui ont marqué la première moitié de cette année.

Compte personnel de formation

Voilà six mois que le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation. Retrouvez, dans notre mémo, les principaux points à retenir sur ce nouveau dispositif, et testez-vos connaissances en répondant à notre quiz.

Mémo CPF
Quiz CPF

Compte pénibilité

Trois principales mesures visant à simplifier le compte pénibilité viennent d’être adoptées par les députés. Elles sont examinées par les sénateurs depuis le 22 juin.

Pénibilité : saison 2, épisode 4

Portabilité de la prévoyance

Le dispositif de portabilité s’applique depuis le 1er juin aux garanties prévoyance. Le point sur ce qui change.

Portabilité de la prévoyance : changements au 1er juin 2015

Accueil des stagiaires

Une série de mesures viennent améliorer le statut des stagiaires. Focus sur les nouvelles règles à respecter.

Stages : ce qui change

Nouveautés pour les temps partiels

La durée minimale de travail pour les salariés à temps partiel, fixée à 24 heures par semaine, est clarifiée sur plusieurs points.

Temps partiels : nouveaux aménagements

Droits à congés

De nouvelles mesures pourraient être appliquées sur certains droits à congés, notamment les congés pour événements familiaux et le congé de proche aidant.

Congés : projets de loi
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