Solutions Globales de gestion de la Paie
et des Ressources Humaines
et des Ressources Humaines
Meta4, a depuis toujours misé sur la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle de ses employés et sur l'égalité des opportunités. C'est ainsi que Meta4 a reçu la certification EFR (Entreprise Familialement Responsable) par AENOR et la fondation Más Familia, reçevant le prix lors des Journées de Conciliation de Las Rozas de Madrid.
Pour le recevoir, la Fondation Más Familia a étudié pendant plusieurs mois divers aspects fondamentaux de Meta4 comme la stabilité de l'emploi, la flexibilité horaire, le soutien à l'intégration et aux familles ou encore l'égalité des opportunités. De plus, pour évaluer le degré de connaissances des mesures existantes, des demandes des salariés et le degré d'application de celles-ci, des entrevues avec de nombreux employés de Meta4 ont été réalisées.
De cette façon, Meta4 est devenue l'une des rares entreprises du secteur technologique bénéficiant d'une reconnaissance aussi importante, car Meta4 a toujours misé sur une politique de Ressources Humaines orientée vers la conciliation et l'environnement de travail de ses salariés.
