SOLUTIONS

Face aux enjeux économiques actuels, les systèmes d’information des entreprises, et en particulier le SIRH, se doivent d’être agiles, flexibles et évolutifs pour apporter un réel soutien à la fonction RH. Depuis 25 ans, Meta4 accompagne les organisations privées et publiques, issues des grands comptes et des ETI, en mettant à leur disposition des solutions de gestion de Paie et de RH associées à des services d’externalisation.

De la paie à la gestion des talents

L’offre de Meta4 facilite la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines au niveau local et global. Elle s’appuie sur une suite logicielle nativement intégrée, centrée sur l’individu et couvre un large spectre fonctionnel, depuis la paie jusqu’à la gestion des talents.

Grâce à leurs performances techniques reconnues et leur richesse fonctionnelle, les solutions de Meta4 permettent à la fonction RH de conduire, en toute sérénité, leurs projets de transformation RH en s’appuyant sur un SIRH pérenne, innovant et robuste.

tranverse
Avec, en transverse, des outils de pilotage, de reporting et de communication : Tableaux de bord – Décisionnel RH – Requêteur – Portail RH (ESS/MSS) – Workflow – Solutions mobiles – Alertes – Dématérialisation : GED et coffre-fort électronique