Solutions et services Paie RH

Meta4 expert dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines propose aux entreprises ses solutions et ses services en mode externalisé, SaaS, et en mode internalisé, Licence.

Acteur précurseur et novateur, Meta4 concentre ses investissements à l'accompagnement de ses clients dans leurs évolutions.

Les entreprises tendent à se transformer, d’un ensemble fixe d’employés, vers un réseau de personnes interconnectées, impliquant ainsi des transformations profondes et rapides dans la gestion des ressources humaines qui évolue vers une gestion consolidée et la décentralisation des procédés.

Les apports des solutions et services Paie RH de Meta4 sont de trois ordres :

• Le développement de la relation entre l’utilisateur et l’application en termes d'interactivité, d’intelligence, de productivité et d’efficacité.
• La décentralisation et le partage des processus facilitant ainsi la prise de décision.
• Le haut niveau de transfert de responsabilité du client vers Meta4.

Maîtriser l’organisation, gérer les talents et offrir à l'entreprise des services RH innovants sont autant de missions que les Directions des Ressources Humaines placent aujourd'hui au cœur de leur organisation pour répondre aux nouveaux enjeux de l'entreprise.

Les suites intégrées de modules de Paie et Administration du personnel, Gestion des Temps, des Talents, Analyses RH de type ActiveDashboard, sont organisées autour de l’individu. Hautement collaboratives, elles ouvrent les Directions des Ressources Humaines vers de nouvelles stratégies RH.

Bâties sur une plateforme technologique puissante, elles simplifient et dématérialisent les processus RH, constituant un véritable avantage compétitif. 

L’offre d’externalisation de Meta4 fournit un ensemble de services permettant d’externaliser graduellement la gestion de la paie, et de bénéficier d’une technologie puissante et d’un niveau de sécurité maximal.