Solutions Paie RH pour le secteur Public

Les services RH des organisations publiques ont à faire face au contexte économique actuel de rationalisation et de maîtrise budgétaire tout en gardant au coeur de leurs préoccupations la gestion des carrières et le développement des compétences de leurs agents.

L'offre de Meta4 accompagne les Directions des Ressources Humaines et s'inscrit dans une démarche de modernisation des processus de gestion.

Fort de son expérience auprès de ses nombreux clients, Meta4 adresse les besoins spécifiques des structures publiques telles que les EPIC, EPA, la fonction publique hospitalière et territoriale notamment grace à la grande souplesse de personnalisation de sa solution et à son modèle de gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Les équipes et les solutions Meta4 réunissent les bonnes compétences et qualités à l'optimisation de la performance RH des agents des organisations publiques.

Les modules de l'offre placent le collaborateur au centre de l'organisation :

• Gestion de l'Administration du personnel
• Gestion des Contrats de droit Public et de droit Privé
  
• Gestion de la Paie
• Gestion des Temps
• Gestion des Carrières
• Gestion des Compétences
• Gestion Budgétaire
• Reporting et Analyses RH
• Self Services RH