Frais de transport public des salariés, quelles obligations pour l’employeur ?
Quelle que soit la taille de l'entreprise, la participation aux frais [...]
Assurance chômage : ce que change le système de bonus-malus
Cet été, l’épineuse réforme de l’assurance chômage a été précisée par décrets. [...]
Rentrée scolaire : Ai-je le droit d’arriver en retard ou de m’absenter ce jour-là ?
La rentrée scolaire approche et bon nombre de parents voudront accompagner [...]
Réduction Fillon : un coefficient additionnel à appliquer dès octobre
Au 1er octobre 2019, la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction [...]
Quiz RH : Index de l’égalité Femmes-Hommes
Meta4, éditeur [...]
Index de l’égalité femmes-hommes : une obligation de calcul et de diffusion pour davantage de transparence
A travail égal, salaire égal… Bien que ce principe soit inscrit [...]
Le forfait jours en 10 questions / réponses
Créé il y a près de 20 ans, le forfait en [...]
CSE : des heures de délégation plus flexibles
Le 31 décembre au plus tard, dans toutes les entreprises d’au moins [...]
Réduction générale des cotisations patronales 2019 (Fillon) : on vous explique tout !
En 2019, en remplacement du crédit d’impôt pour la compétitivité et [...]
Paie / RH : ce qui change en 2019
Chaque nouvelle année entraîne son lot de nouveautés réglementaires. En 2019, ce [...]
Le contrat de professionnalisation
Selon les derniers chiffres, le contrat de professionnalisation redémarre. Conçu pour favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi, le point sur ce contrat.
Fusion Agirc-Arrco : dernière ligne droite pour se préparer
Au 1er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco fusionnent. [...]
Bulletin de paie : de nouveaux ajustements
Généralisé à toutes les entreprises le 1er janvier de cette année, [...]
Télétravail : le point
Le télétravail séduit de plus en plus de salariés et s’opère désormais aussi dans des tiers-lieux. Selon le dernier baromètre du numérique, publié par le gouvernement, près de 40 % des actifs plébiscitent les nouvelles formes de travail à distance.
Grève des transports : absence ou retard, que faire ?
Pour ce second trimestre 2018, la SNCF met en place un plan de grève inédit : 2 jours de grève tous les 5 jours pendant 3 mois. Un rythme effréné pendant lequel la vie quotidienne des salariés et des entreprises va être perturbée.