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LogicIel gestion des temps et des activités slideSlide thumbnail

Un outil indispensable au pilotage de vos ressources
et à l’analyse de vos performances

GESTION DES TEMPS ET ACTIVITÉS

Faites plus que mesurer le temps, pilotez-le
avec notre module de gestion des temps intégré

Gestion des temps et activités : un module intégré à notre solution paie

Le temps de travail est, en France, soumis à une règlementation complexe. La gestion des temps et activités a pour vocation de suivre les temps de travail des salariés au regard des dispositions légales et des contraintes en vigueur au sein de l’organisation.

Mettre en adéquation les ressources avec les besoins de l’organisation est stratégique. Cela conditionne la pérennité d’une entreprise et son climat social. Intégré à notre solution paie, notre module GTA offre toutes les fonctionnalités nécessaires au pilotage de vos ressources et à l’analyse de vos performances.

Un planning à plusieurs dimensions

Gestion de l’activité du collaborateur

Une offre puissante et riche en fonctionnalités

Convivial et puissant, le module de gestion des temps et activités de Meta4 satisfait aux différentes pratiques mises en œuvre au sein des organisations. Il permet d’assurer la planification, le suivi, la collecte et l’intégration en paie des temps de travail.

  • Gestion des horaires (théoriques, déclaratifs , etc.)
  • Gestion des activités
  • Gestion des absences (congés, RTT, maladie, etc.)
  • Calcul des compteurs (RTT, heures sup., repos compensateur, primes, etc.)
  • Gestion de la rétroactivité automatique (changement d’horaire théorique, changement de temps réalisé, saisie d’absences, de présences, etc.)
  • Calcul des compteurs et alimentation automatique de notre module paie
  • Gestion des plannings horaires de temps de travail
  • Gestion des plannings de congés
  • Workflows de validation (salarié, manager, RH)
  • Gestion des plannings horaires de temps de travail
  • Gestion des plannings de congés
  • Badgeuse virtuelle via le portail
  • Décentralisation de processus auprès des salariés et managers (gestion des congés/absences, gestion du réalisé avec corrections possibles des anomalies de pointage, avec saisie de temps de présence supplémentaire, consultation des données du dossier salariés, etc.)
  • Outil de requêtes pour l’élaboration de tableaux de bord personnalisés
  • Mise à disposition d’états préparamétrés

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